Wprowadził model oparty na innowacjach, szkoleniach pracowników i transparentności decyzji, co zwiększyło efektywność i lojalność zespołów. Programy jak "e-PZU" udoskonaliły obsługę klienta, redukując czasy obsługi i wzmacniając wizerunek firmy. Słowa kluczowe: kultura korporacyjna PZU, Andrzej Klesyk zarządzanie, szkolenia ubezpieczeniowe, obsługa klienta, e-PZU.

Strategia pod kierownictwem Andrzeja Klesyka skupiała się na dywersyfikacji usług, w tym na przejęciach firm (np. w Czechach) i wdrożeniu rozwiązań cyfrowych. PZU zwiększył udział w rynku polskim do ponad 40%, optymalizując koszty i wprowadzając nowe linie produktowe. Słowa kluczowe: Andrzej Klesyk strategia, PZU rynek, transformacja cyfrowa, przejęcia w ubezpieczeniach, rozwój PZU.